Saint-Germain-de-Grantham
Salaire de 24,10 $/h à 29,70 $/h
3 semaines de vacances

Être responsable du bon déroulement de l'ensemble des tâches d'un projet, de la lecture des plans fournis par l'ingénierie jusqu'à l'assemblage, ça te plairait? Sur un horaire de jour, tu auras à calibrer l'appareil de soudure, assembler les pièces et utiliser un positionneur, un pont roulant ou une potence pour les déplacer. Le « manuel » en toi sera comblé!

2023-04-19 00 h 00 min 00 s
Valmetal
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Même pas besoin de CV pour poser ta candidature sur ce poste!

Tâches et responsabilités

  • Interpréter et lire des plans ou des spécifications techniques de soudage;
  • Calibrer l’appareil de soudure;
  • Assembler et souder les pièces selon les plans et gabarits;
  • Poncer les pièces soudées;
  • Inspecter la qualité des pièces soudées;
  • Utiliser un positionneur, un pont roulant ou une potence pour déplacer les pièces;
  • Contribuer au soutien des activités des autres départements.

Avantages sociaux

  • Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives
  • Service de télémédecine
  • Vêtements et équipements de protection individuelle payés
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
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Votre profil

  • Faire preuve d’autonomie
  • Posséder une bonne dextérité manuelle
  • Être habile à la lecture de plans
  • Être familier avec les symboles de soudure
  • Être précis et minutieux
  • Avoir une bonne capacité de raisonnement

Qualifications

  • DEP soudage-montage ou diplôme équivalent (complété ou en cours)
  • 0-2 ans d’expérience en soudage ou dans un domaine similaire
  • Expérience au MIG sur acier
  • Détenir une carte de compétence pour l’utilisation de ponts roulants (atout)
Ambiance de travail

Ambiance de travail

  • Diversité et inclusion
  • Esprit familial et stimulant
  • Plaisir, dynamisme et entraide
  • Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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