- Gérer le portefeuille de projets de l'entreprise, en assurant le suivi, la priorisation et l'alignement avec les objectifs stratégiques.
- Mettre en place et animer la gouvernance de projets, incluant la préparation des réunions, la documentation des processus et le suivi des décisions.
- Proposer et implémenter des améliorations continues dans la gouvernance de projets afin de maximiser l'efficacité des processus.
- Coordonner et diriger des projets corporatifs impliquant des parties prenantes internes et externes, en fonction des besoins et des priorités organisationnelles.
- Assurer le suivi et la gestion des risques, en identifiant les obstacles potentiels et en recommandant des solutions pour les atténuer.
- Communiquer régulièrement avec le comité de direction et les équipes projet pour assurer la transparence et la progression des projets.
- Préparer des rapports d’avancement, des analyses de performance et des bilans post-projet pour informer des réussites et des points à améliorer.
- Assurer la gestion du changement, en facilitant l’adoption des nouvelles pratiques et en soutenant les équipes dans la transition.
- Assurer une veille des meilleures pratiques en gestion de projets et proposer leur adoption, lorsque pertinente.
Chargé de projets corporatifs
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
3 semaines de vacances
Nous recherchons un Chargé de projets corporatifs passionné par la gestion de projets, l'amélioration continue et l'innovation organisationnelle. Si vous êtes motivé par les défis et souhaitez jouer un rôle clé dans la structuration de notre gouvernance de projets et la réalisation de projets d’envergure, rejoignez notre équipe et contribuez à bâtir un avenir durable pour notre entreprise !
2024-11-20 00 h 00 min 00 s
Valmetal
Tâches et responsabilités
Avantages sociaux
- Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
- Vendredi après-midi de congé à l’année
- Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
- Assurances collectives
- 13 jours fériés payés
- Service de télémédecine
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Votre profil
- Excellentes compétences en gestion de projets, incluant la planification, le suivi et la gestion des priorités.
- Forte capacité de communication, tant en français qu’en anglais, avec un sens aigu de la diplomatie et des relations interpersonnelles.
- Excellente capacité à collaborer et à travailler en équipe, en favorisant la communication et la coopération entre les parties prenantes pour atteindre des objectifs communs.
- Compétence avérée en animation de réunions de gouvernance et en facilitation de discussions stratégiques.
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes pour anticiper les défis et proposer des solutions adaptées.
- Orientation vers l’amélioration continue et l’optimisation des processus.
- Axé sur l'atteinte des résultats, avec une capacité à réaliser les objectifs fixés tout en respectant les délais et les ressources disponibles.
- Autonomie, sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des tâches.
- Compétences en gestion du changement, capable de guider les équipes dans les transitions et transformations organisationnelles.
- Grande capacité d’adaptation et flexibilité face aux priorités changeantes des projets et de l’organisation.
Qualifications
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires ou en gestion de projets ou dans un domaine connexe OU équivalent avec de l’expérience professionnelle
- Posséder une expérience minimale de 3 ans dans un poste similaire
- Maîtrise des outils de gestion de projets (ex. : Microsoft Project, Jira, etc.) et des outils de collaboration (ex. : Teams, SharePoint).
Ambiance de travail
- Diversité et inclusion
- Esprit familial et stimulant
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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