Opérations
- Superviser les opérations du département en définissant la vision, les objectifs et les priorités tout en optimisant les compétences de votre équipe ;
- Faire preuve de leadership afin que l’équipe mette à terme les projets prioritaires ciblés ;
- Standardiser les procédures départementales et veiller à leur application ;
- Participer à la conception et à la revue de design de nos nouveaux produits en « DFMA » dans le but d’assurer la pérennité des opérations de conception et que le produit respecte nos standards de fabrication interne ;
- Contribuer à l’analyse des problèmes de qualité, des enjeux de production, des demandes de nouveaux produits ou d’amélioration de produits afin d’orienter les initiatives du département ;
- Analyser les forces, faiblesses, menaces et opportunités afin d’améliorer l’efficacité du département et de la division à travers d’indicateurs clés de performance (KPI) ;
- Faciliter la communication entre l’équipe de R&D et la production afin que les changements de produit et les nouveaux produits soient conçus et intégrés de manière optimale ;
- Mettre en place des mécanismes de suivi et de reddition de compte sur les projets en cours ;
- Participer activement à la planification stratégique manufacturière et à l’implantation de nouvelles technologies ou équipements de production ;
- Superviser la gestion des produits configurables ;
- Superviser la gestion des produits spéciaux, hors de notre catalogue de produit ;
- Superviser, encadrer, motiver, écouter et optimiser les performances :
- du chargé de projet à l’ingénierie de production afin que les changements aux produits existants et les nouveaux produits soient intégrés de façon optimale en production ;
- du support technique à la production dans le but d’optimiser le processus de production et d’encadrer l’implantation des actions correctives lors de problème de production ;
- de l’équipe de dessin pour garantir la mise à jour des dessins de fabrication des équipements existants et pour s’assurer d’adapter les dessins des nouveaux équipements provenant de la R&D selon nos standards de production ;
- de l’équipe d’atelier (outilleurs) pour assurer la création et le bon fonctionnement de l’outillage et répondre aux demandes techniques urgentes de la production ;
- du rédacteur technique et du technicien aux méthodes afin que les produits soient fabriqués selon des standards optimisés et bien documentés ;
- Agir comme leader et mentor en veillant à ce que les compétences, les outils et les processus évoluent pour atteindre les objectifs à court et à long terme de la division.
Ressources humaines
- Assurer la composition optimale de l’équipe avec les compétences nécessaires pour mener à bien les missions du département de l’ingénierie ;
- Améliorer et soutenir l’intégration et la formation des nouveaux employés afin de respecter et maintenir un standard commun ;
- Participer activement au processus d’embauche, d’évaluation et de développement des membres de l’équipe
- Maintenir un haut niveau de mobilisation et de collaboration au sein du département.
