Soutien aux activités RH quotidiennes
- Apporter un soutien administratif aux conseillères RH et à la partenaire d’affaires RH/SST dans leurs activités quotidiennes
- Participer à la préparation de documents, communications et présentations RH
- Assurer le suivi et la mise à jour de différents dossiers employés
Recrutement et attraction des talents
- Participer à l'affichage des postes et à la présélection des candidatures
- Assister aux entrevues de sélection et contribuer à l'évaluation des candidatures
- Collaborer aux activités d'attraction de talents et de marque employeur
- Participer aux activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
Participation aux projets RH
- Contribuer aux aspects logistiques dans l’implantation du système intégré de gestion des RH
- Effectuer des recherches et analyses sur différentes pratiques RH afin de soutenir l'équipe dans sa prise de décision


