- Coordonner les activités d’introduction en production des nouveaux produits (PDP) et des améliorations de produits (PI).
- Déléguer et suivre les tâches des différentes partie prenantes du projet afin de s’assurer du bon déroulement de celui-ci dans les échéances visées.
- Analyser les projets afin d’optimiser le parcours de fabrication des pièces dans le but de minimiser les coûts et temps de production ;
- Identifier et évaluer les impacts des changements sur les coûts, les délais, la qualité, la capacité de production et les inventaires;
- Veiller à la conception et à la structure du BOM (nomenclature) afin qu’il reflète fidèlement les besoins et la réalité de la production;
- Planifier et animer des rencontres de suivi de projet avec les parties prenantes (production, R&D, qualité, approvisionnement, etc.);
- Participer à la formation des employés concernés lorsqu’un nouveau produit ou procédé est introduit;
- Gérer la désuétude des pièces et/ou outillage si nécessaire;
- Favoriser la communication et la collaboration entre la R&D, l’ingénierie de production et la production;
- Effectuer des post-mortem de projets afin de souligner les bons coups ou soulever des opportunités d’améliorations;
- Collaborer avec l'équipe qualité pour s’assurer que les exigences de contrôle qualité sont intégrées dans les processus de production;
- Contribuer à l’amélioration continue de son département et de l’usine en proposant des idées à son superviseur ou ses collègues.
Chargé de projet – Ingénierie de production
Salaire compétitif
3 semaines de vacances
Tu veux jouer un rôle clé dans l’introduction de nouveaux produits et piloter des changements concrets en production? Tu aimes coordonner des projets, collaborer avec la R&D et mobiliser différentes équipes pour assurer une intégration efficace (outillage, méthodes, instructions)? Si structurer, optimiser et faire avancer des projets tout en ayant un impact direct sur la production te motive, ce rôle est pour toi! Fais le prochain pas et joins-toi à nous!
2025-04-30 00 h 00 min 00 s
Valmetal
Tâches et responsabilités
Avantages sociaux
- Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes ;
- Vendredi après-midi de congé à l’année ;
- Jusqu’à 5 semaines de vacances par année, incluant 3 semaines dès l’embauche ;
- Assurances collectives ;
- 13 jours fériés payés ;
- Service de télémédecine ;
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur ;
Votre profil
- Expérience en gestion de projets en milieu manufacturier ou industriel;
- Connaissance des processus de développement et d’introduction de produits (FAI, PFMEA, PFC, PPAP);
- Compétences en coordination interfonctionnelle et en gestion de priorités;
- Excellente capacité de communication et sens de l’organisation;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément;
- Maîtrise des outils de gestion de projet JIRA. (Atout);
- Maîtrise d’un logiciel de CAO (SolidWorks un atout) ;
- Connaissance de principes de dimensionnement et tolérancement géométrique;
- Connaissance des processus de fabrication mécanique, principalement en transformation de métal en feuille, barre et tube, soudure et assemblage;
- Esprit d’équipe, rigueur et autonomie.
Qualifications
- 5 ans d’expérience ou plus en gestion de projets dans le domaine manufacturier;
- Formation en génie mécanique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe;
- Certification en gestion de projet (atout);
- Expérience en introduction de nouveaux produits en production;
Ambiance de travail
- Diversité et inclusion
- Esprit familial et stimulant
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
Postuler
avantages
Des avantages distinctifs qui font toute la différence
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Nous reconnaissons l’importance d’épargner pour la retraite et de s’impliquer activement à la bâtir. C’est pourquoi nous avons mis sur pied le programme d’épargne retraite auquel nous contribuons le même montant que toi. C’est une façon de te permettre d’en avoir plus, mais également une façon d’investir dans ton avenir!
13 jours fériés payés
13 jours fériés payés
C’est plus que les normes du travail! Nos ajouts? Le lundi et vendredi à Pâques et 6 fériés payés à Noël, juste pour toi!
Vendredi après-midi de congé
Vendredi après-midi de congé
Bénéficie d’un horaire compressé en 4 jours et demi pour pouvoir mieux profiter de la vie tout au long de l’année!
Jusqu’à 5 semaines de vacances payées
Jusqu’à 5 semaines de vacances payées
Dont 3 semaines de vacances que tu peux cumuler dès ton embauche la première année! Les vacances font du bien, et on le sait! Nous favorisons le repos pour une meilleure acuité au travail.
Service de télémédecine
Service de télémédecine
Tu peux consulter un médecin directement sur ton ordinateur ou ton cellulaire grâce à notre abonnement à la télémédecine. Ta douce moitié ou tes enfants pourront même en profiter.
Assurances collectives
Assurances collectives
Les assurances collectives (assurances vie, invalidité, médicaments et professionnels de la santé) sont fournies à tout notre personnel.
4 congés pour raisons familiales et personnelles
4 congés pour raisons familiales et personnelles
32 heures par année, dont 16 heures après 3 mois de service, pour te remettre sur pied ou monnayables si non utilisées. Que demander de plus ?
Nombreux postes d’usine de jour
Nombreux postes d’usine de jour
Un poste de jour tant convoité est difficile à trouver? Chez Valmetal nous en avons.
Horaire flexible pour les postes de bureau
Horaire flexible pour les postes de bureau
Nous faisons preuve d’une sincère sensibilité face à l’équilibre travail et vie personnelle. On offre des heures de travail conciliantes.
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Contrat à durée déterminée jusqu’en janvier 2027, avec possibilité de permanence à déterminer avant la fin du contrat.
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