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Saint-François-Xavier-de-Brompton
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
3 semaines de vacances dès l'embauche

Tu es passionné par la création de contenu authentique et dynamique? Tu aimes autant créer derrière ton écran que capter des images inspirantes sur le terrain? Ce rôle te permettra de faire rayonner notre marque en produisant du contenu captivant, en animant nos plateformes sociales et en collaborant avec divers partenaires. Si tu n’as pas peur de mettre tes bottes à cap, de voyager et d’apporter des idées fraîches, on veut te rencontrer.

2025-12-02 00 h 00 min 00 s
Valmetal
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Tâches et responsabilités

  • Planifier et gérer le calendrier de contenu pour l’ensemble des plateformes sociales.
  • Produire du contenu photo, vidéo et graphique (reels, capsules, stories, entrevues terrain, etc.).
  • Collaborer étroitement avec une agence vidéo pour planifier et coordonner les productions professionnelles.
  • Travailler avec l’agence de communication pour développer et déployer des campagnes numériques efficaces.
  • Gérer les médias sociaux au quotidien : publications, modération, interactions et réponses aux messages.
  • Rechercher, sélectionner et coordonner des collaborations avec des influenceurs, créateurs et partenaires externes.
  •  Effectuer des déplacements réguliers sur des fermes au Québec, au Canada et aux États-Unis pour capter du contenu authentique et original.
  •  Assurer une veille des tendances et proposer de nouvelles idées créatives.
  • Suivre les performances des contenus et produire des rapports simples et orientés vers l’action.

Avantages sociaux

  • Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
  • Vendredi après-midi de congé à l’année
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives
  • 13 jours fériés payés
  • Service de télémédecine
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
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Votre profil

  • Faire preuve de créativité, de curiosité et d’un intérêt marqué pour les tendances numériques.
  • Être à l’aise autant derrière que devant la caméra.
  • Posséder une excellente communication en français et en anglais (bilinguisme essentiel).
  • Savoir gérer plusieurs projets simultanément et respecter les échéanciers.
  • Aimer collaborer avec divers partenaires : influenceurs, agences, équipes internes et clients.
  • Faire preuve de débrouillardise, d’autonomie et de proactivité, avec un bon sens de l’initiative.
  • Être confortable avec le travail terrain, incluant les déplacements, les tournages et les environnements parfois salissants.

Qualifications

  • Formation en communication, marketing, multimédia ou domaine connexe.
  • Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire;
  • Maîtrise de la Suite Adobe (Premiere Pro, Photoshop, Illustrator).
  • Compétences en photo, vidéo et montage.
  • Expérience en gestion de médias sociaux et création de contenu.
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements au Québec, Canada et États-Unis.
Ambiance de travail

Ambiance de travail

  • Diversité et inclusion
  • Esprit familial et stimulant
  • Plaisir, dynamisme et entraide
  • Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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avantages

Des avantages distinctifs qui font toute la différence

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Régime de retraite avec contribution de l’employeur

Nous reconnaissons l’importance d’épargner pour la retraite et de s’impliquer activement à la bâtir. C’est pourquoi nous avons mis sur pied le programme d’épargne retraite auquel nous contribuons le même montant que toi. C’est une façon de te permettre d’en avoir plus, mais également une façon d’investir dans ton avenir!

13 jours fériés payés

13 jours fériés payés

13 jours fériés payés

13 jours fériés payés

C’est plus que les normes du travail! Nos ajouts? Le lundi et vendredi à Pâques et 6 fériés payés à Noël, juste pour toi!

Vendredi après-midi de congé

Vendredi après-midi de congé

Vendredi après-midi de congé

Vendredi après-midi de congé

Bénéficie d’un horaire compressé en 4 jours et demi pour pouvoir mieux profiter de la vie tout au long de l’année!

Jusqu’à 5 semaines de vacances payées

Jusqu’à 5 semaines de vacances payées

Jusqu’à 5 semaines de vacances payées

Jusqu’à 5 semaines de vacances payées

Dont 3 semaines de vacances que tu peux cumuler dès ton embauche la première année! Les vacances font du bien, et on le sait! Nous favorisons le repos pour une meilleure acuité au travail.

Service de télémédecine

Service de télémédecine

Service de télémédecine

Service de télémédecine

Tu peux consulter un médecin directement sur ton ordinateur ou ton cellulaire grâce à notre abonnement à la télémédecine. Ta douce moitié ou tes enfants pourront même en profiter.

Assurances collectives

Assurances collectives

Assurances collectives

Assurances collectives

Les assurances collectives (assurances vie, invalidité, médicaments et professionnels de la santé) sont fournies à tout notre personnel.

4 congés pour raisons familiales et personnelles

4 congés pour raisons familiales et personnelles

4 congés pour raisons familiales et personnelles

4 congés pour raisons familiales et personnelles

32 heures par année, dont 16 heures après 3 mois de service, pour te remettre sur pied ou monnayables si non utilisées. Que demander de plus ?

Nombreux postes d’usine de jour

Nombreux postes d’usine de jour

Nombreux postes d’usine de jour

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Un poste de jour tant convoité est difficile à trouver? Chez Valmetal nous en avons.

Horaire flexible pour les postes de bureau

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Nous faisons preuve d’une sincère sensibilité face à l’équilibre travail et vie personnelle. On offre des heures de travail conciliantes.

Autres emplois de bureau

Saint-François-Xavier-de-Brompton
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif

Relevant des conseillères RH séniores, tu collaboreras avec toute l’équipe ressources humaines et participeras aux activités quotidiennes ainsi qu’à divers projets RH favorisant le développement de tes compétences. Ce stage te permettra de découvrir les différentes facettes des ressources humaines dans une entreprise manufacturière en croissance, tant sur le plan opérationnel que stratégique.

Tu seras appelé à te déplacer entre nos deux sites de Saint-Germain-de-Grantham et de Saint-François-Xavier-de-Brompton.

Saint-François-Xavier-de-Brompton
Salaire compétitif

Le leadership, la proactivité et la débrouillardise font partie de tes plus grandes forces? Joins-toi à la grande famille Valmetal comme superviseur de maintenance et planifie, organise et supervise la maintenance préventive et corrective de notre usine de Saint-François. Un défi et des avantages à ta hauteur! Viens nous rencontrer.

Saint-François-Xavier-de-Brompton
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Tu es passionné par la gestion financière et le contrôle des opérations? En tant qu'assistant contrôleur chez Valmetal, tu pourras mettre à profit ton expertise financière, ton esprit analytique et tes compétences de planification. Tu joueras un rôle crucial dans nos opérations financières. Tu seras en charge des processus mensuels, de la préparation des états financiers, des conciliations bancaires, des remises gouvernementales, et bien plus encore. Joins-toi à une équipe stimulante, postule dès maintenant!   

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Contrat à durée déterminée jusqu’en janvier 2027, avec possibilité de permanence à déterminer avant la fin du contrat.

Tu recherches un poste varié aux comptes payables au sein d’une équipe collaborative? Saisis l’occasion de joindre Valmetal dans un environnement de travail dynamique et convivial. Relevant de la contrôleure, tu contribueras à la comptabilisation et à la vérification des comptes payables tout en collaborant avec différents intervenants internes. 

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Tu souhaites contribuer activement à la performance d’une organisation en croissance? Au sein du Bureau de projets (PMO), tu joueras un rôle clé dans la structuration et la réalisation d’initiatives visant l’amélioration des processus, des systèmes et de la gouvernance interne. En collaboration avec les équipes TI, les opérations et les unités d’affaires, tu aideras à clarifier les enjeux, mobiliser les parties prenantes et mettre en place des améliorations durables ayant un impact concret sur l’efficacité de l’organisation.

Tu ne trouves pas l’emploi qui t’intéresse?

Orangeman peut t'aider!  Envoie-nous ta candidature on te contactera dès qu’une opportunité se présentera.

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