- Participer à la définition des profils recherchés en collaboration avec la Conseillère RH et les gestionnaires;
- Rédiger et diffuser des offres d’emploi sur les différentes plateformes (ATS, sites spécialisés, réseaux sociaux, etc.);
- Contribuer activement à l’ensemble du processus de dotation (tri de CV, appels de qualification, entrevues);
- Participer à des activités de recrutement externes (salons de l’emploi, événements scolaires, partenariats avec organismes en employabilité);
- Préparer et assurer le suivi de la documentation RH (lettres/mémos, formulaires, dossiers d’employés);
- Contribuer à la logistique et à l’organisation de certaines activités RH (accueil, formations internes, communication aux employés);
- Offrir un support général à l’équipe RH dans ses projets et initiatives;