- Assurer la stabilité, la disponibilité et la sécurité de l’infrastructure TI du Groupe Valmetal (Canada & USA).
- Superviser les infrastructures: serveurs, réseaux, stockage, téléphonie, accès distants, connectivité intersites, cybersécurité, etc.
- Gérer le cycle de vie des actifs technologiques : inventaire, renouvellement, standardisation, pérennité et optimisation des plateformes.
- Élaborer et gérer les budgets TI (CAPEX/OPEX), incluant les prévisions, la planification des investissements et l’optimisation des coûts.
- Définir, renforcer et maintenir les pratiques de cybersécurité : politiques, audits, gestion des accès, MFA, outils de détection, réponse aux incidents et gestion des risques.
- Assurer une veille technologique et recommander les technologies opérationnelles pertinentes.
- Diriger l'équipe TI/SI (techniciens, administrateurs systèmes/réseaux, analystes d’affaires SI, Analyste BI, analyste- programmeurs) : encadrement, coaching, évolution des compétences.
- Superviser la gestion des demandes informatiques TI/SI (Helpdesk), assurer l’efficacité du support aux utilisateurs et améliorer l’expérience.
- Garantir que les besoins TI/SI des usines, bureaux et divisions sont compris, anticipés et bien adressés via des services robustes et fiables.
- Prioriser les interventions TI/SI selon la criticité, la valeur d’affaires et les impacts opérationnels.
- Renforcer l’équipe TI/SI comme centre d’expertise opérationnel et moteur d’excellence dans les services rendus aux utilisateurs.
- Mettre en œuvre les politiques internes, la documentation, les processus opérationnels et la gestion des connaissances TI/SI.
- Déployer et maintenir les plans de continuité TI (DRP) et de reprise après sinistre.
- Piloter l’exploitation continue des systèmes d’information et des outils numériques soutenant les opérations internes (ERP, CRM, outils BI, systèmes documentaires, etc.).
- Contribuer à l’exécution de la stratégie TI/SI du Groupe Valmetal
- Gérer le cycle de vie des applications : mises à jour, développement, intégration, performance et stabilité.
- Collaborer avec les ressources de l’équipe TI/SI assignés aux projets priorisés par le bureau de projets (PMO).
- Veiller à l’intégration harmonieuse des systèmes, interopérabilité, connectivité et conformité technologique.
- Mettre en place des tableaux de bord opérationnels pour monitorer la performance, l’efficacité des systèmes et les incidents.
- Évaluer et déployer des solutions logicielles adaptées aux besoins opérationnels, selon les lignes directrices technologiques corporatives.
Directeur TI-SI
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
3 semaines de vacances dès l'embauche
Tu souhaites relever un défi stratégique et mettre ton leadership technologique au service d’une organisation en croissance? Le Groupe Valmetal t’invite à soumettre ta candidature pour le poste de Directeur TI-SI. Joins-toi à une équipe engagée où ton expertise contribuera directement à la stabilité, à la sécurité et à l’évolution des opérations technologiques au Canada et aux États-Unis. Fais partie d’un environnement collaboratif, orienté solutions et innovation.
2026-01-08 00 h 00 min 00 s
Valmetal
Tâches et responsabilités
Votre profil
- Vision stratégique et capacité d’influence auprès de la haute direction.
- Expérience en gestion de projets TI/SI
- Connaissance approfondie des environnements TI/SI : infrastructures, cybersécurité, Systèmes d’Informations incluant le ERP, intégration des systèmes, etc.
- Excellente compréhension des processus d’affaires et des leviers technologiques.
- Orientation résultats, rigueur méthodologique et forte capacité d’analyse.
- Compétences avérées en gestion budgétaire
- Capacité à évoluer dans un contexte en transformation et à gérer l’ambiguïté.
- Avoir une capacité de résolution de problèmes.
- Avoir un bon jugement afin de prendre de bonnes décisions de façon rapides.
- Avoir un souci élevé à l’égard de la satisfaction client.
- Être reconnu pour son expertise, sa rigueur, sa passion et son esprit d’équipe (facilité à travailler en équipe et à composer avec des intervenants de différents milieux).
- Être organisé, autonome et être doté d'un esprit d’analyse et de synthèse.
- Être autodidacte, avoir la capacité d’apprendre rapidement et de façon autonome.
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Qualifications
- Détenir un diplôme universitaire en informatique OU Technologies de l’Information OU Systèmes d’Information OU Administration des affaires OU domaine connexe.
- Minimum 10 ans d’expérience progressive en TI/SI, dont plusieurs en gestion d’équipes techniques.
- Maîtrise des environnements TI multisites, des réseaux complexes et des infrastructures corporatives.
- Expérience dans le secteur manufacturier. (Atout)
Ambiance de travail
- Diversité et inclusion
- Esprit familial et stimulant
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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avantages
Des avantages distinctifs qui font toute la différence
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Nous reconnaissons l’importance d’épargner pour la retraite et de s’impliquer activement à la bâtir. C’est pourquoi nous avons mis sur pied le programme d’épargne retraite auquel nous contribuons le même montant que toi. C’est une façon de te permettre d’en avoir plus, mais également une façon d’investir dans ton avenir!
13 jours fériés payés
13 jours fériés payés
C’est plus que les normes du travail! Nos ajouts? Le lundi et vendredi à Pâques et 6 fériés payés à Noël, juste pour toi!
Vendredi après-midi de congé
Vendredi après-midi de congé
Bénéficie d’un horaire compressé en 4 jours et demi pour pouvoir mieux profiter de la vie tout au long de l’année!
Jusqu’à 5 semaines de vacances payées
Jusqu’à 5 semaines de vacances payées
Dont 3 semaines de vacances que tu peux cumuler dès ton embauche la première année! Les vacances font du bien, et on le sait! Nous favorisons le repos pour une meilleure acuité au travail.
Service de télémédecine
Service de télémédecine
Tu peux consulter un médecin directement sur ton ordinateur ou ton cellulaire grâce à notre abonnement à la télémédecine. Ta douce moitié ou tes enfants pourront même en profiter.
Assurances collectives
Assurances collectives
Les assurances collectives (assurances vie, invalidité, médicaments et professionnels de la santé) sont fournies à tout notre personnel.
4 congés pour raisons familiales et personnelles
4 congés pour raisons familiales et personnelles
32 heures par année, dont 16 heures après 3 mois de service, pour te remettre sur pied ou monnayables si non utilisées. Que demander de plus ?
Nombreux postes d’usine de jour
Nombreux postes d’usine de jour
Un poste de jour tant convoité est difficile à trouver? Chez Valmetal nous en avons.
Horaire flexible pour les postes de bureau
Horaire flexible pour les postes de bureau
Nous faisons preuve d’une sincère sensibilité face à l’équilibre travail et vie personnelle. On offre des heures de travail conciliantes.
Autres emplois de bureau
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
Chez Valmétal, tu occupes un rôle clé au cœur de nos opérations. En tant que directeur de production, tu pilotes la performance du département et assures l’atteinte des objectifs en mobilisant et développant tes équipes. Leader engagé et présent sur le terrain, tu contribues activement à instaurer une culture de collaboration, de rigueur et d’amélioration continue.
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Tu souhaites contribuer activement à la performance d’une organisation en croissance? Au sein du Bureau de projets (PMO), tu joueras un rôle clé dans la structuration et la réalisation d’initiatives visant l’amélioration des processus, des systèmes et de la gouvernance interne. En collaboration avec les équipes TI, les opérations et les unités d’affaires, tu aideras à clarifier les enjeux, mobiliser les parties prenantes et mettre en place des améliorations durables ayant un impact concret sur l’efficacité de l’organisation.
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Saint-François-Xavier-de-Brompton
Salaire compétitif
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