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Saint-François-Xavier-de-Brompton
Salaire compétitif
3 semaines de vacances

Tu es autonome, rigoureux, tu as un bon esprit de collaboration et tu excelles en rédaction technique? On a le poste pour toi! Deviens responsable de concevoir les instructions de travail afin de supporter nos équipes en usines.                           

2025-03-20 00 h 00 min 00 s
Valmetal
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Tâches et responsabilités

  • Concevoir les instructions de travail, à l’aide de photos et banque de dessins. Rédiger les instructions avec un vocabulaire concis.
  • Participer au processus de l’identification des étapes d’assemblage pour l’élaboration des instructions de travail.
  • Valider la compréhension des instructions par les utilisateurs en utilisant la méthode agile.
  • Améliorer les méthodes de travail afin de simplifier et augmenté l’efficacité des assembleurs et des soudeurs.
  • Soutenir la R&D pour concevoir les instructions de travail des nouveaux produits innovants.
  • Proposer des idées et des solutions novatrices pour améliorer les instructions de travail et les processus de documentation.

Avantages sociaux

  • Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
  • Vendredi après-midi de congé à l’année
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives
  • 13 jours fériés payés
  • Service de télémédecine
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur
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Votre profil

  • Avoir un esprit collaboratif et d’équipe.
  • Faire preuve d’autonomie
  • Être rigoureux
  • Savoir communiquer en anglais est un atout

Qualifications

  • DEC en technique génie industriel ou génie mécanique ou DEP en dessin industriel avec expérience pertinente en rédaction technique.
  • Bonne connaissance de la suite office.
  • Maitrise des logiciels SolidWorks et In design est un atout.
Ambiance de travail

Ambiance de travail

  • Diversité et inclusion
  • Esprit familial et stimulant
  • Plaisir, dynamisme et entraide
  • Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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