- Participer activement à toutes les étapes du recrutement, de la recherche de candidatures à l’intégration des nouveaux employés ;
- Déployer des stratégies novatrices pour attirer et recruter de nouveaux talents ;
- Participer à l’implantation du module de recrutement (ATS — Applicant Tracking System) ;
- Contribuer au déploiement d’une approche de recrutement et marque employeur ;
- Assurer l’intégration des nouveaux employés et préparer les documents d’accueil (cadeaux, formulaires, etc.) ;
- Inscrire les employés aux programmes d’assurances collectives et de régime de retraite ;
- Assurer la conformité, l’organisation et le maintien des dossiers employés et de la documentation sur le répertoire RH ;
- Rédiger et diffuser les diverses communications RH (mémos, nominations, anniversaires, etc.) ;
- Participer à la coordination administrative des projets et des programmes du département RH (gestion de la performance, programme de reconnaissance, SIRH, etc.) ;
- Maintenir à jour les données RH tels que les statistiques et les indicateurs clés de performance ;
- Participer à la gestion des équipements de protection individuelle, incluant la commande annuelle de vêtements de travail ;
- Répondre aux demandes de renseignements généraux des gestionnaires et des travailleurs ;
- Préparer et organiser des réunions, des formations et autres événements ;
- Préparer et organiser l’information devant être transmise au service de la paie ;
- Au besoin, et selon la capacité, apporter un support administratif ponctuel à d’autres départements ;
- Toute autre tâche connexe.
Conseiller junior aux ressources humaines
Saint-François-Xavier-de-Brompton
Salaire compétitif
3 semaines de vacances
Tu es une personne énergique, passionnée par les relations humaines et tu carbures aux défis ? Saisis l’occasion de te joindre à notre belle équipe avec un emploi stimulant ! Dans le cadre de ton travail, tu seras appelé à te déplacer à nos deux sites, soit à St-Germain-de-Grantham et à St-François-Xavier-de-Brompton.
2025-05-28 00 h 00 min 00 s
Valmetal
Tâches et responsabilités
Avantages sociaux
- Horaire flexible avec des heures de bureau conciliantes
- Vendredi après-midi de congé à l’année
- Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Assurances collectives
- 13 jours fériés payés
- Service de télémédecine
Votre profil
- Excellent sens de l’organisation
- Posséder un sens aiguisé de la discrétion et de la confidentialité
- Souci du détail
- Facilité à travailler en équipe
- Bonnes aptitudes dans la rédaction écrite
- Autonomie et débrouillardise
- Entregent et dynamisme
- Courtoisie et serviabilité
Qualifications
- DEC en techniques administratives OU une formation collégiale en ressources humaines OU certificat en ressources humaines
- Idéalement 2-3 ans d’expérience dans l’acquisition de talents
- Possède de l’expérience dans un poste similaire (un atout)
- Bonne maîtrise de l’anglais et du français autant à l’oral qu’à l’écrit
Ambiance de travail
- Diversité et inclusion
- Esprit familial et stimulant
- Plaisir, dynamisme et entraide
- Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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Saint-François-Xavier-de-Brompton
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Tu es autonome, rigoureux, tu as un bon esprit de collaboration et tu excelles en rédaction technique? On a le poste pour toi! Deviens responsable de concevoir les instructions de travail afin de supporter nos équipes en usines.
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Tu es une personne rigoureuse, avec une grande énergie et un leadership naturel? Tu aimes relever des défis et tu as envie de jouer un rôle clé dans une équipe dynamique? Saisis cette occasion unique de devenir un pilier auprès du directeur R&D! Dans ce poste stratégique, tu seras responsable de concevoir de nouveaux équipements et concepts novateurs, tout en participant activement aux étapes de fabrication et de test des prototypes.
Saint-Germain-de-Grantham
Salaire compétitif
Tu as un talent naturel pour observer les détails et repérer les défauts? N’attends plus, il y a une place d’inspecteur qualité juste pour toi! Tu seras responsable d’assurer le respect des standards de qualité sur tous les produits entrants et sortants en faisant différents types d’inspections en plus de développer et de mettre en place des procédures de qualité.
Tu ne trouves pas l’emploi qui t’intéresse?
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