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Saint-François-Xavier-de-Brompton
Salaire compétitif
3 semaines de vacances

Tu aimes quand tout est bien planifié et que les opérations roulent efficacement? Joins-toi à notre équipe à titre d’Agent mise en production et joue un rôle clé dans le lancement des produits, la coordination avec la production et le respect des priorités. Postule dès maintenant et contribue concrètement au succès de nos opérations manufacturières. 

2025-12-17 00 h 00 min 00 s
Valmetal
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Tâches et responsabilités

  • Analyse des besoins de production 
    • Consulter les listes de réapprovisionnement et identifier les produits à lancer en production.  
    • Valider la disponibilité des matières premières et des capacités de production avant le lancement. 
  • Création et gestion des bons de production 
    • Générer les bons de production dans le système ERP.  
    • Saisir correctement les quantités, les références et les délais. 
  • Suivi et coordination 
    • Collaborer avec les équipes de production pour confirmer la faisabilité des lancements.  
    • Modifier les bons de production en fonction des changements de priorités ou des urgences. 
  • Contrôle et conformité 
    • Vérifier que les bons de production respectent les procédures internes et les standards de qualité. 
    • Assurer l’archivage des documents et la traçabilité des lancements. 
  • Toutes autres tâches connexes. 

Avantages sociaux

  • Horaire compressé pour profiter des vendredis après-midi de congé 
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche 
  • Assurances collectives 
  • Service de télémédecine 
  • Régime de retraite avec contribution de l’employeur 
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Votre profil

  • Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, Excel) 
  • Connaissance des processus manufacturiers et des flux de production 
  • Rigueur et sens de l’organisation 
  • Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement 

Qualifications

  • DEP ou DEC en administration, logistique ou production manufacturière 
  • Expérience en environnement manufacturier ou en gestion de production (un atout) 
Ambiance de travail

Ambiance de travail

  • Diversité et inclusion
  • Esprit familial et stimulant
  • Plaisir, dynamisme et entraide
  • Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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