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Saint-François-Xavier-de-Brompton
Salaire compétitif
3 semaines de vacances

Tu aimes quand tout est bien organisé et que la production roule rondement? Tu as un esprit analytique et un intérêt pour le milieu manufacturier? Comme technicien à la mise en production, tu joueras un rôle clé entre la planification et le plancher de production afin d’assurer l’efficacité des opérations. Si tu aimes collaborer avec plusieurs équipes, résoudre des enjeux concrets et contribuer à la fabrication d’équipements performants, on veut te rencontrer! 

2025-12-16 00 h 00 min 00 s
Valmetal
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Tâches et responsabilités

  • Effectuer et analyser le roulement des listes de réapprovisionnement selon les besoins au système;
  • S’assurer de la conformité de la documentation (dessin, gamme, instructions);
  • Ouvrir, fermer et corriger les bons de production;
  • Participer à la gestion des besoins en main-d’œuvre;
  • Lancer les bons de production en fonction des réservations au système;
  • Analyser les demandes de réapprovisionnement provenant des équipes de production;
  • Assurer le suivi de l’avancement et des retards des bons de production en collaboration avec le directeur de production et les superviseurs;
  • Participer à l’élaboration et la création des gammes de production complètes pour les équipements;
  • Autres tâches connexes. 

Avantages sociaux

  • Horaire de la production
  • Vendredi après-midi de congé à l’année
  • Jusqu’à 5 semaines de vacances par année dont 3 semaines de vacances dès l'embauche
  • Assurances collectives
  • 13 jours fériés payés
  • Service de télémédecine 
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Votre profil

  • Connaissance des systèmes MRP 
  • Capacité à lire et interpréter des plans 
  • Bonne connaissance d’un système de gestion manufacturière 
  • Excellent sens des priorités et de l’organisation 
  • Connaissance de la suite Office 

Qualifications

  • Diplôme de technicien en génie industriel, mécanique, gestion des opérations ou toute expérience équivalente pertinente. 
Ambiance de travail

Ambiance de travail

  • Diversité et inclusion
  • Esprit familial et stimulant
  • Plaisir, dynamisme et entraide
  • Reconnaissance envers nos employés à volonté
Valmetal exerce une politique de non-discrimination en matière d’embauche. La forme masculine est utilisée afin d’alléger le texte seulement.
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